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転職フェアのメリット(2)
「転職フェア」は数多くの人材関連企業が主催していて、内容やスタイルはそれぞれの企業によって異なりますが、ほとんどの場合「フェア会場内に複数の企業ブースを出展し、来場者と直接対話する」形式をとっています。では、転職フェアに参加するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。
●企業と対等な立場で質問できる
「応募するのはまだ先のことだけど、企業の人と話はしてみたい」ということがありますよね。転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好の機会です。実際の面接では「試されている」という感覚に陥り緊張してしまい、聞きたいことも聞けないままということもありえますが、転職フェアでなら自分の知りたいことをリラックスして質問できるでしょう。
●企業サイトや広告に表われない企業の「雰囲気」をつかむことができる
企業ブースの担当者が、必ずしも人事の担当者とは限りません。現場の担当者で入社後に自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことが出来るケースもあります。このようなブースでは職場の雰囲気や企業風土など、その企業の生の姿を感じとることができるでしょう。
●1日にたくさんの企業を見ることができる
転職フェアの会場には、数十社から数百社の企業が一堂にあつまります。色々な企業の情報収集が効率よくできるのはいうまでもありません。また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を聞き終わった後で、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合して、思いがけない「運命的な出会い」を果たすかもしれません。
フェアに参加した人の感想として「たくさんの企業の話を聞くことで、自分の考え方や今後の進路が整理できた」という声があります。フェアは情報収集の場としてではなく、「自己分析」をする一手段としても活用できそうです。