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転職の失敗する理由
今、働いている会社を退社して新しい会社に就職したり、新しい仕事を始めてみたい。転職の理由としては、会社の経営方針や給与の額などの勤務条件が不満だという人は少なくありません。
それと同じくらいの割合で多いのが、「自分の能力を十分に発揮できない」、「仕事にやりがいを持てない」や、「自分の適性や専門性を生かせない」など、仕事と自分の能力や職業適性や志向との相違感です。
どのような理由であれ、新しい会社に勤務し新しい仕事に就くことで、それまでの自分が不満だった部分が解消されればいいのですが、実際には再就職してみたものの転職先で前の会社と同様な悩みを抱き、また同じ理由によって転職してしまう人は少なくありません。
このような失敗の理由の1つには、転職先の仕事や会社に関する情報収集が不足していたためです。会社の経営方針や給与体系などの人事は、求人情報誌やインターネットを使って会社のウエブサイトから会社案内などを比較的簡単に情報収集することができますし、分からない点は面接時に確認することもできます。
しかし、今までの社会経験を基準にしているため、自分の持っている知識やイメージが先行してしまい、せっかくの情報を生かすことができないまま、転職先を選んでしてしまっている人が多いのではないでしょうか。
転職に失敗するもう1つの理由は、自分自身の分析で自分自身を見つめ直すことをしていないことが挙げられます。
・仕事とは、自分にとって何なのか。
・自分に向いている職種は何なのか。
・自分にはどのような能力がどのくらい備わっているのか。
・自分はどのような働き方をしたいと思っているのか。
・5年後10年後に自分はどうありたいと思うのか
など、自分と仕事との関わりについて、はっきりと方向性を持つことができれば、自分の持っている能力や適正とかけ離れた仕事を目指してしまったり、志向が合わない仕事に就いてしまったりすることはないはずです。