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転職の基礎知識

  • 転職してからの注意点
    質問することで積極性を示すことは、転職先では非常に重要です。入社してからしばらくは、具体的な仕事内容や仕事の進め方に関するルール、職場慣習など分からないことがたくさんのはずです。 分からないことがあれ・・・続きを見る
  • 転職と確定申告
    転職の際に必要な年末調整は、以前働いていた雇用主の給料で処理されることがほとんどです。 年末調整で確定申告の役割を果たすものが１年に１回あります。 それが源泉徴収税で、税金の合計金額を正しい税額に合わ・・・続きを見る
  • 転職先での人間関係を築き上げるには
    仕事で歳の差を割り切るのは、現在ではあたりまえになっています。成果主義や実力主義が世間に浸透するにつれ、役員や役職も年齢・性別に関係なく能力次第で決まるようになってきています。 今後は転職した職場に自・・・続きを見る
  • 転職先での人間関係の注意点
    入社当初には、席がたまたま隣り合わせになった同僚や仕事の分担をしている人と話す機会が多くなり、そこから彼らと仲の良い何人かで飲みに行くなど、プライベートでの付き合いも始まっていくものなのです。 しかし・・・続きを見る
  • 転職で収入アップ
    転職で収入アップしているのは若年層に多い。日本経済新聞社は転職に関する調査で、このような結果を発表した。 転職が自分のキャリアアップに有利とする考え方が根付いたのはここ数年の出来事に過ぎないが、リスト・・・続きを見る
  • 転職とポイント
    転職では履歴書にせよ、職務経歴書にせよ、自分を売り込む為に十二分に練って書くものですが、入念に書きすぎて見辛かったり、面接で何も聞く必要がないようだと、よくいわれることだったのです。「人手」は、一定の・・・続きを見る
  • 転職と利害関係
    自分が本気で関わった転職サービスを通じて、たくさんのユーザーを満足させたいという気持ちは今後もより強くなっていくと思うのですが、ただ、5年後、10年後にウェブの世界の中でもどういう環境で、どう働いてい・・・続きを見る
  • 女性の転職
    転職先を探し９月から活動を始めて、決まったのが１２月。１社しか受けなかったんですが、３ヶ月もかかってしまいましたから選考期間ながかったのです。次の会社は、某OSベンダー。この前受けた就職面接は、会社が・・・続きを見る
  • 中高年の転職
    このホワイト・エグゼンプションにおける「成果」というプレッシャーの下で、転職労働者の高い「自由度」などあるわけがなかったのです。あるのは、成果主義による労働強化、うつ病などのメンタルヘルス障害、ああ、・・・続きを見る
  • 転職と自己PR
    通常は、自分のことは自分が一番考えているようで、どうしても目先の業務に追われてしまいがちだとおもいます。新たな勤め先を探すということは、自分自身の人生をリストラクチャリング（再構築）するということです・・・続きを見る
  • 転職と経歴書
    その大切な転職での履歴書の各項目に対してどのように書いたら効果的な自己アピールになるのかを、実例を挙げながら詳しく解説してあったので、非常にわかりやすかったからよかったのです。この実例を自分なりにアレ・・・続きを見る
  • 転職エージェントを賢く利用する
    せっかく転職したのに、前の方がマシだったとなってしまっては元もこもなかったのです。転職をすると決めたら、周りの人々への配慮も忘れないようにしなくてはいけませんね。退職する会社のお世話になった上司や同僚・・・続きを見る
  • 転職と終身雇用
    知識は経験をベースに身に着けるもの。OJTで結果を出しながら、ひとつ上のスキルを身につけていける人材こそが企業の欲しい方なのです。また、求人の見つけ方、選び方も最近ではe-mail・インターネットを活・・・続きを見る
  • 転職と時期
    これ、実は、大きな穴がある。話をよく聞いてみると、この総務省の「労働力調査」では、フリーターの定義は完全に間違っていて、対象上限が34歳までをフリーターとしている。このまま平行線を辿っても仕方がない。・・・続きを見る
  • 転職の資格
    知識は経験をベースに身に着けるもの。OJTで結果を出しながら、ひとつ上のスキルを身につけていける人材こそが企業の欲しい方なのです。また、求人の見つけ方、選び方も最近ではe-mail・インターネットを活・・・続きを見る
  • 転職と移籍
    同じ仕事の任せ方をしてもいろいろあって、「こんな大事な仕事まで任せてもらえるんですか！」と感激する人もあれば、「俺にだけ仕事を回さず干しにかかっている！」今の世の中､パソコンを見てても電車に乗っていて・・・続きを見る
  • 転職と面接
    この値が高いということは、転職ではそれだけ、卒業後に社会人としてきちんと定職につく者が多いということを意味しています。就職率が80％を超えるのは、全国的に見て、かなり高い水準です。同一企業への就業年数・・・続きを見る
  • 転職と企業
    もちろん転職先紹介会社もこの点に関して大いに利用してください。より具体的なヒューマンスキルの他に、専門的なテクニカルスキルがあるかを判断するため、面接で緊張するのは仕方のないことです。しかし、社会人と・・・続きを見る
  • 転職とハローワーク
    もちろん転職先紹介会社もこの点に関して大いに利用してください。より具体的なヒューマンスキルの他に、専門的なテクニカルスキルがあるかを判断するため、面接で緊張するのは仕方のないことです。しかし、社会人と・・・続きを見る
  • 転職とキャリアアップ
    これ、実は、大きな穴がある。話をよく聞いてみると、この総務省の「労働力調査」では、フリーターの定義は完全に間違っていて、対象上限が34歳までをフリーターとしている。このまま平行線を辿っても仕方がない。・・・続きを見る
  • 転職と会社
    実際にその「引継ぎ期間」のはずの3ヶ月が、転職引継ぎ担当者にとって、既存の懸案の引継ぎ期間として用いられたか、それとも通常業務と同様新規懸案への対応起ち上げ等に浪費されたかは、上司の仕事の采配に従った・・・続きを見る
  • 転職と新卒
    自分が本気で関わった転職サービスを通じて、たくさんのユーザーを満足させたいという気持ちは今後もより強くなっていくと思うのですが、ただ、5年後、10年後にウェブの世界の中でもどういう環境で、どう働いてい・・・続きを見る
  • 転職と履歴書
    この値が高いということは、転職ではそれだけ、卒業後に社会人としてきちんと定職につく者が多いということを意味しています。就職率が80％を超えるのは、全国的に見て、かなり高い水準です。同一企業への就業年数・・・続きを見る
  • 転職と希望者
    同じ仕事の任せ方をしてもいろいろあって、「こんな大事な仕事まで任せてもらえるんですか！」と感激する人もあれば、「俺にだけ仕事を回さず干しにかかっている！」今の世の中､パソコンを見てても電車に乗っていて・・・続きを見る
  • 保育士の転職
    知識は経験をベースに身に着けるもの。OJTで結果を出しながら、ひとつ上のスキルを身につけていける人材こそが企業の欲しい方なのです。また、求人の見つけ方、選び方も最近ではe-mail・インターネットを活・・・続きを見る
  • 転職とは
    通常は、自分のことは自分が一番考えているようで、どうしても目先の業務に追われてしまいがちだとおもいます。新たな勤め先を探すということは、自分自身の人生をリストラクチャリング（再構築）するということです・・・続きを見る